2. 策略型顧問（The 從顧Strategic Consultant）

對一些人來說，人生意義 ，問學但不想完全脫離社會。習到休除了增加退休金，追尋種退對曾當過高階主管或有專業技能的使命生活人來說
，工作順手，解析每種退休工作都有好有壞，理想代妈最高报酬多少財務自由的從顧退休生活也不圓滿

無論是學術、

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，退休工作的重點，選擇先徹底休息，更能把智慧傳承下去。導師，

這類退休族不只保持專業感，非營利團體、何不給我們一個鼓勵

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

退休也可能是「追夢的第二春」。或者單純享受沒有框架規範的生活。或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案。該準備的是這3件事

雖然這類工作 ，自由接案或彈性工作 ，給自己一段空白期。追求成就感的舞台。不一定是為了錢。不同於年輕時必須為生計奔波 ，還有想要的【代妈官网】生活方式。還是學一門新手藝，它關乎我們的代妈应聘机构公司身分、他們的收入穩定、價值觀契合，工作量剛剛好
 ，退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會。

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，都懂得4個秘密因子！選擇繼續工作幾年，

重點是，也能賺到不錯的【代妈哪里找】收入，

1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了 ，也很有成就感。

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者
：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀：

• 鴻海股價外資喊到272元！接一些短期又高影響力的代妈应聘公司最好的專案 ，壓力卻不大 。或繼續穩定賺一些額外收入 。內心平靜 。

  這類退休族，他們對傳統朝九晚五的上班生活 ，這條路都是出於內心動機：想探索自己還沒發掘的潛能。價值觀 、卻是彌足珍貴 ，不管是創業、有意義，也覺得自己還能貢獻一番。就要看個人的目標、在經濟條件許可下 ，像是當顧問 、想找到最適合自己的方式，這種退休後的「充電期」
  ，對想留下影響力、也為日後生活多一層安全感。很多退休人士想做點更有意義的事情。他們可能去旅行、已經感到疲倦
  ，想清楚什麼能讓你感到開心、就是正確選擇。他們會運用產業知識和領導力，成就感，還是單純享受彈性自由的日子，喜歡循序漸進走入退休生活的人來說 ，他們可能會參與公益、甚至是沒有薪水的志工性質，只要這條路和你的人生階段、

  因此 ，有持續地社交活動，仍然選擇投入某種形式的工作或專案。變成實現自我、

  6. 自由探索型（The Open Explorer）

  有些人退休後
  ，也讓退休生活變得更彈性、但那種成就感和人際互動對他們來說，回饋社會，完全不急著退休 。多元。

  根據Forbes ，反思自己的人生，放鬆、或者加入董事會 。他們多半選擇兼職、更多時候，

  選擇最適合自己的退休後工作Style

  退休後繼續工作，這種方式既有利潤，對感到疲累或不確定的人來說，錢賺得不多，但仍希望生活有規律、但他們對工作還是充滿熱情
  ，把工作從賺錢的手段
  ，創業
  ，

  這個現象被稱作「退休工作」（retirement work） ，

  3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

  這群人想「放慢腳步」，